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組織・風土
全社表彰イベント『ONE ORBIS AWARD 2025』 過去最高売上の裏側を支えた、8人の挑戦と想い
新卒採用
4月20日
数字の先にある「因果」を掴む。オルビスのCRMが切り拓く、ブランドの未来
会社・事業
3月12日
“お客様が見えてくる”瞬間の面白さ。データ分析から施策実行まで一気通貫で挑む、オルビスCRMの舞台裏
中途採用
2025年11月27日
入社5年目で副編集長に抜擢。120万人のお客様に届くカタログ制作で掴んだ、マーケティングの本質とは
新卒採用
2025年11月6日
リアルな経営課題に挑む。オルビスのマーケティングインターンとは
新卒採用
2025年8月4日
マネジャーになる前に「チームを率いること」を知る。 “すっぴん”で向き合うマネジメント育成プログラムとは
組織・風土
2025年6月27日
新卒入社6年目でマネジャー就任。商品の全体戦略を担うMDが語る、3年間の挑戦と成長、そしてオルビスでのキャリア
新卒採用
2025年6月6日
新代表・山口裕絵が語る、オルビスの今とこれから。一人ひとりの人生に寄り添うために、守ること、変えていくこと
会社・事業
2025年4月23日
オルビス「社長室」の挑戦。新設の裏側、部署横断で新しい価値を生み出すために
会社・事業
2025年3月10日
2024年新卒社員のリアルな声。化粧品とは無縁だった理系院生がオルビスに入社した理由とは
新卒採用
2024年12月26日
「とある、いちにち」 広告代理店出身の入社2年目社員が「新規戦略グループ」で目指す、お客様との新たな出会い
中途採用
2024年12月3日
「とある、いちにち」 新卒1年目社員が「商品企画」職を通して、お客様へ届けたいものとは？
新卒採用
2024年11月7日
代表小林と取締役中俣が語る、事業と組織の両輪で改革を続けるオルビスが目指す「働きがいのある組織」とは
組織・風土
2024年9月9日
完全食おにぎり『COCOMOGU』が発売に。オルビスが「新規事業」に挑戦を続ける理由とは？
会社・事業
2024年6月28日
笑顔で、自分がなりたい自分でいること
新卒採用
2024年5月29日
全社表彰イベント『ONE ORBIS AWARD 2024』 今年最も『顧客価値』を創出したチームの「強さ」に迫る【後編】
組織・風土
2024年5月28日
全社表彰イベント『ONE ORBIS AWARD 2024』パフォーマー部門受賞者８名が語る オルビスへの想いとは【前編】
組織・風土
2024年5月28日
新しい行動指針「オルビススタイル」が誕生。今、改めて“お客様視点”を明言する理由とは？
組織・風土
2024年5月14日
「好き」に触れて、追求して、自分を表現する
新卒採用
2024年4月26日
【代表小林 トップインタビュー】構造改革を経て、目指すのは「素肌ウェルネス」の追求（後編）
会社・事業
2024年4月12日
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