皆さん、こんにちは！ オルビスでの働き方や仕事内容を紹介しながら、バトンをつなぐ連載「とある、いちにち」。 第4回目は、新卒入社1年目の鮎澤莉菜子さんをご紹介します。 ビューティーアドバイザー（以下BA）として、お客様の叶えたい美しさを実現するため、日々心をこめて接客に励む鮎澤さん。 仕事のやりがいや、接客する上で心掛けていることを、普段なかなか見ることのできないBAの1日の過ごし方とともに紹介いただきます。 2024年新卒入社の鮎澤莉菜子です。 大学卒業後オルビスに入社し、ルミネ立川店に配属されました。接客を通して、お客様一人ひとりの魅力を引き出し、ここちよいひとときを過ごしていただけるよう、先輩のサポートを受けながら経験を積む毎日です。 店頭での接客からバックヤード作業まで、お客様を迎え入れるため、幅広い業務を行うBAのリアルな1日の過ごし方を紹介いたします！ 9:30-10:00　出社・開店準備・朝礼 お客様を迎えるための準備を行います。店内の細かいところまで清掃し、商品の陳列に乱れがあれば綺麗に整頓。PCやタブレット端末を立ち上げ、本社から新商品や催事の情報が届いていない...

2024年度サステナビリティ活動報告 私たちのサステナビリティ活動の一環として、2024年10月度からはじまった「ORBIS ペンギンリング プロジェクト」。たくさんのご協力を賜り、心より感謝申し上げます。この活動を通じて、皆さまと共に子どもたちへの支援を実現できたことを大変嬉しく思っております。 2024年度のペンギンリング プロジェクトでは、延べ17,383件のお客様にご協力いただき、お客様の寄付金額に企業としての寄付金額を合わせて、合計4,318,917円を3つの支援団体にお届けいたしました。 ※集計期間 2024年10月1日～2024年12月31日 ●寄付金額詳細（2024年度） 寄付金額は以下の団体に届き、各団体の活動に活用されました。 それぞれの団体に対する寄付金額をご報告いたします。 今回の寄付活動を通じて、皆さまのご支援がこれらの団体の活動を支え、子どもたちに希望を届けることにつながりました。引き続き、皆さまの温かいご支援をよろしくお願い申し上げます。 ●寄付以外の取り組み ペンギンリング プロジェクトでは寄付活動だけでなく、支援団体様と様々な取り組みを実施してい...

オルビスが手掛ける「ORBIS ペンギンリング プロジェクト」――未来を担う子どもたちを、寄付など様々な形で応援する取り組みです。 その活動のパートナーとなっている「認定NPO法人 キッズドア（以下、キッズドア）」と、2024年12月22日に都内にあるキッズドア関連施設にてスキンケアレッスンイベントを開催しました。 キッズドアは、子どもの学習支援や居場所の提供など、多角的に子どもを支え、自立に繋げる活動を行っています。今回その活動の一環として、オルビスに協働イベントのお声がけをいただきました。 これから社会にはばたいていく子どもたちが正しいスキンケアを身につけることでビューティーを楽しんでほしいという想いで開催した、イベントの様子をお伝えします。 今回イベントに参加したのは、計7名（16歳から22歳）の男女。スキンケアに興味を持って、参加に手を上げてくれました。普段は生徒さんたちが勉強をしたり、自由に過ごしている場所をお借りしてのレッスンで、レッスン用にセッティングされた見慣れない教室の様子に最初は緊張気味の生徒さんが多かったように感じられました。...

こんにちは。採用広報の仁尾です。 今回ご紹介するのは、2024年4月に入社し、配属後約半年を迎えた新入社員の佐藤圭哉さん。 “お客さま一人ひとりにとって最もストレスフリーなお買い物体験とここちよいブランド体験の提供”をミッションとするCX統括部CX企画グループで、マーケターとして、顧客行動起点のコミュニケーション設計を担っています。 これまでのブログでもご紹介してきましたが、オルビスでは若手のうちから裁量が大きく幅広い仕事を経験することができます。そのような環境の中、佐藤さんの「1年目」はどのようなものなのでしょうか。 美容に全く興味が無かった佐藤さんが、マーケターを目指し、オルビスに入社を決めた理由や、入社前後で感じたギャップとは？ やりがいを感じる瞬間や失敗から得た学び、そしてそれらを通じて成長したことについて、新入社員として過ごした半年間を振り返りながらお聞きします。 “人の行動“を解明する研究に夢中になった学生時代 ――マーケティング職に興味をもったきっかけを教えてください。 私は“人の行動”の背後にある心理状態を解明することに興味があり、大学から大学院までの4年間の研究...

ことなるフィールドで、それぞれの価値観を大切にしながら、仕事に育児に趣味にと奮闘する女性たち。たまには立場や役割を脱いで、知らない人と対話をすることで、自分の本音に気づいたり、少しだけ励まされたりする機会を作れないか―― とある外部イベントで出合った、オルビス株式会社（以下、オルビス）と東日本電信電話株式会社（以下、NTT東日本）の共通の想いから実現した女性社員対話会を、2024年11月19日（火）に「 SKINCARE LOUNGE BY ORBIS 」にて実施しました。 対話会に参加したのは、計15名（20代～50代）の女性社員たち。年代や現在のライフスタイルなどに合わせて3つのグループに分かれ、「ここちよい人生の過ごし方」をテーマに対話をしていきます。初対面にも関わらず、集合してすぐにお互いの意外な共通点をみつけて盛り上がる様子も。進行役が「あれ、もう始まってるの？」と驚くような和やかな雰囲気でスタートしました。 本記事では、会の様子や参加した社員たちの対話の内容をお届けしていきます。 仕事、家庭、プライベートの“じぶん”...

皆さん、こんにちは！ オルビスでの働き方や仕事内容を紹介しながら、バトンをつなぐ連載「とある、いちにち」。 第3回目は、中途入社2年目の今井洋希さんに登場していただきます。 前職である広告代理店での経験を活かし、オルビスで新規顧客の獲得業務を担当している今井さん。所属する新規戦略グループは2023年、新規顧客獲得数前年比二桁増を達成し、その功績により社内表彰で最優秀賞を受賞しました。 躍進を続けるグループでの業務内容や、広告代理店から事業会社であるオルビスへ転職を決めた理由など、今井さんの1日の流れとともに紹介してもらいます！ 2023年中途入社の今井洋希です。 入社以来、「新規戦略部 新規戦略グループ」に所属し、デジタルを中心としたお客様とのコミュニケーションの構築を担当しています。新規戦略グループのミッションは、主にデジタル上でオルビスとお客様との「新たな出会い」を生み出すこと。まだオルビスを知らないけれど、潜在的にニーズを持つお客様に向けて、効果的に広告を打ち出していくのが私たちの役割です。 具体的には、WEB広告の企画・運用や、広告クリエイティブの制作、ランディングページ...

こんにちは。採用広報の仁尾です。 オルビスは創業時からD2C（エンドユーザーであるお客様への直販）を中心としたビジネスモデルを柱としており、2018年のリブランディング以降も順調に成長を続けています。 そしてさらに、昨今、新たな事業成長の柱として存在感を増しているのがBtoB（直販以外のチャネルを通してオルビスの商品を販売する）事業です。取引先は、化粧品専門店やバラエティショップ、ドラッグストアといった「オフライン（対面販売）チャネル」に加え、Amazonや楽天市場などの「オンライン（EC）ショップ」にまで拡大。 今回着目するオフラインチャネル＝リテール営業部隊は、2022年から2023年にかけての売上高前年比は452％、2024年1月から7月までの累計売上高も前年比390％と飛躍的な伸びを見せています。オルビスにとって、新しいお客様と出会うための機会開拓へのチャレンジともいえるBtoB事業。リテール営業部隊の立ち上げから現在まで中心となって活躍してきたのが、2021年にオルビスに中途入社した、BtoB事業部オフライン営業グループ・グループマネジャーの岡部誠さんです。...

皆さん、こんにちは！ オルビスでの働き方や仕事内容を紹介しながら、バトンをつなぐ連載「とある、いちにち」。 第2回目は、新卒1年目から商品企画職として活躍する伊藤詩乃さんにご登場いただきます。インターンシップを経て、オルビスへの入社を決めた伊藤さん。商品企画職のやりがいや、企画を立てる上で心掛けていることを1日の業務内容とともに紹介してもらいます。 2024年新卒入社の伊藤詩乃です。 「ブランドデザイン部 商品企画グループ」で商品の企画開発をしています。 私たちのミッションは、お客様にここちよい美しさを実感いただける、価値ある商品を提供すること。オルビスの商品企画は、企画を提案するだけではなく、開発やPR・販促まで部署の垣根を越えて商品に関わるのが特徴です。 企画業務では市場調査や顧客ヒアリングを行い、商品のコンセプトや設計を考案。仕様が決まった後は、製造担当にバトンタッチ。商品を市場へ投入する前後では、各部署と連携しながらお客様とのコミュニケーションの設計やメディアへのPR方法まで携わります。 同時期に複数の企画を並行して進めるため、1つの商品の企画を立てながら、別の商品の開発...